退職理由

失業保険は会社都合での退職や特定の理由による退職の場合は、「年齢」による支給日数の違いがあります。この記事では失業保険がもらえる年齢について、雇用保険の加入期間との関係を中心に解説します。

失業保険の給付金額や給付開始時期は、「退職理由」が最も重視されます。倒産などの会社都合による退職と、自己都合退職とでは大きな違いがあります。失業保険における会社都合退職と自己都合退職の違いについて解説します。

失業保険を少しでもお得にもらうには、どのような条件を満たす必要があるのでしょうか。決め手は『退職理由』です。失業保険の支給金額を左右する「特定受給資格者」と「特定理由離職者」について解説します。